GROW 모델: 목표 설정과 문제 해결을 위한 코칭 기법
GROW 모델은 목표 달성, 문제 해결, 그리고 개인 및 조직의 발전을 위해 널리 사용되는 코칭 모델입니다. GROW는 Goal(목표), Reality(현실), Options(옵션), Will(의지/실행 계획)의 약자로, 이 네 가지 요소를 통해 구조적이고 체계적인 방식으로 목표를 설정하고 달성하는 과정을 안내합니다. 이 모델은 코칭, 자기 계발, 리더십 개발, 성과 관리 등 다양한 분야에서 활용됩니다. 이 글에서는 GROW 모델의 각 요소, GROW 모델을 활용한 코칭 방법, 그리고 이를 실생활에 적용하는 방법에 대해 알아보겠습니다.GROW 모델의 정의와 목적GROW 모델이란?GROW 모델은 코칭과 자기계발에서 목표를 설정하고 달성하기 위한 구조화된 접근 방식을 제공합니다. 이 모델은 개인이나 팀이 현..
2024. 8. 12.
잠재력(Potential) : 개인의 성장과 성공을 위한 숨겨진 가능성
잠재력(Potential)은 아직 실현되지 않았지만, 개인이 발휘할 수 있는 능력이나 가능성을 의미합니다. 이는 개인이 자신의 역량을 최대한 발휘하기 위해 개발해야 하는 능력, 재능, 기회 등을 포함하며, 성공과 성장을 위한 중요한 요소로 간주됩니다. 잠재력은 선천적인 요소뿐만 아니라, 경험, 학습, 노력에 의해 결정됩니다. 이 글에서는 잠재력의 정의, 잠재력을 발휘하는 방법, 그리고 이를 실생활에 적용하는 방법에 대해 알아보겠습니다.잠재력이란?잠재력의 정의잠재력은 개인이 미래에 발휘할 수 있는 능력이나 가능성으로, 현재 상태에서는 완전히 드러나지 않은 상태를 의미합니다. 이는 개인이 특정한 환경이나 상황에서 발현될 수 있는 재능이나 역량을 포함하며, 이를 개발하고 실현함으로써 더 높은 성취와 성공을 이..
2024. 8. 11.